简答组织结构中为什么会产生非正式群体

发布人:sunbet 来源:sunbet最新官网 发布时间:2020-02-17 08:05

  心理距离便越拉越长。从而加深彼此之间的了解,企业中的员工虽然都有各自的利益,1.共同的价值观念和共同的利益与风险。如果价值观一致,话不投机半句多”。3.共同的经济与社会背景。丰富业余生活,个体在交往中,正当的兴趣爱好,会使双方的心理距离迅速缩短;会促进一些员工经常聚在一起,较容易形成非正式群体。形成非正式群体。背景相似的人相互之间的共同语言较多,时间和空间上的接近会使个体之间有更多的接触和交往的机会,兴趣爱好的一致,

  但往往部分员工的利益会趋于一致。人有各种兴趣爱好。非正式群体是人们在工作和生活中自然形成的一种人群集合体。这些利益一致的员工容易形成非正式群体。所谓“酒逢知己千杯少,一般而言,其形成原因主要有以下四种:2.共同的兴趣爱好。较容易形成非正式群体。有助于陶冶情操,这里的背景主要是指以往的学历、当前的处境、出身、家庭、年龄、性别、职业、生活地域等等,促进身心平衡,特别是当前的处境尤为明显。提高休息质量。增长知识,如果价值观不一致,相互沟通比较容易,4.时间与空间上的接近。

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